L’occasione è stata organizzata da Forbes Italia (la rivista statunitense di economia e finanza, nota per le sue classifiche e liste di personaggi influenti e aziende) insieme a Nutanix (azienda di software cloud che offre una piattaforma unificata per l'esecuzione di applicazioni e dati).

Un dato emerso durante l’incontro è che il 70% dei progetti di innovazione fallisce principalmente per barriere culturali e organizzative. Messaggio ribadito da Giuliano Rorato di ABACO S.p.A.: “L’innovazione non è solo una questione di tecnologie, - ha dichiarato il manager – ma anche di persone, cultura, leadership e governance”.

Al tavolo con Rorato erano seduti anche Igor Dimitri di Ups Healthcare, Paolo Avallone di Banca Generali, Marco Ruffini di Migal Group, Barbara Poli di Gnv, Enzo Di Puma di Axa, Edmondo Manzo di Fai Service, Francesco Derossi di Liquigas, Davide Sanvito di Rcs, con Thomas Giudici e Marco Del Plato di Nutanix.

Durante la sessione da Forbes si è detto: “In un mondo in continuo movimento, non è sufficiente adattare il sistema più nuovo o l’ultima applicazione di Intelligenza artificiale (AI) per essere davvero innovativi. Piuttosto, serve costruire ogni giorno organizzazioni agili, coerenti con la propria identità, capaci di evolvere e affrontare le complessità. Alla fine, l’innovazione non è tanto questione di tool, cloud o AI, quanto piuttosto della capacità delle persone di generare valore insieme, costruendo ogni giorno una cultura di cambiamento: coerente, coraggiosa, concreta, visionaria”.

Credit foto: Forbes Italia